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超過廿萬名大學畢業生將步出校園，邁入職場，在景氣好轉與職場缺工的氛圍下，社會新鮮人對月薪「期望值」是七年來最高的二萬八千五百卅一元；但企業老闆給薪卻「開倒車」，跌至八年新低的兩萬三千六百五十元，兩者相差四千八百八十一元，是有調查以來差距最大的一次。
１１１１人力銀行昨天公布新鮮人求職現況調查，超過百分之七十四的企業坦言，今年給新鮮人的起薪並未因景氣增溫而成長，甚至還下滑，企業主願意給新鮮人的起薪比金融海嘯發生後一年還低。
分析碩士、大學、專科等不同學歷的平均月薪，可發現大學學歷「貶值」幅度最大，最近四年起薪負成長，今年大學畢業生平均薪資兩萬三千八百一十五元，與專科畢業生兩萬三千五百九十元相差無幾，碩士起薪則有兩萬七千八百一十四元。
另外，去年起職場頻傳缺工訊息，但新鮮人並未受惠，吃香的還是有工作經驗的轉職人才。調查顯示，今年有百分之四十三的企業徵求職場新鮮人，比起去年下降兩個百分點。
目前已有百分之十七的新鮮人找到工作，比去年同時間高出一成；尚未找到工作的準新鮮人，預計要拖到畢業後一點九七個月才能找到理想工作，比去年多十八天，呈現兩極化現象。
１１１１人力銀行昨天公布新鮮人求職現況調查，超過百分之七十四的企業坦言，今年給新鮮人的起薪並未因景氣增溫而成長，甚至還下滑，企業主願意給新鮮人的起薪比金融海嘯發生後一年還低。
分析碩士、大學、專科等不同學歷的平均月薪，可發現大學學歷「貶值」幅度最大，最近四年起薪負成長，今年大學畢業生平均薪資兩萬三千八百一十五元，與專科畢業生兩萬三千五百九十元相差無幾，碩士起薪則有兩萬七千八百一十四元。
另外，去年起職場頻傳缺工訊息，但新鮮人並未受惠，吃香的還是有工作經驗的轉職人才。調查顯示，今年有百分之四十三的企業徵求職場新鮮人，比起去年下降兩個百分點。
目前已有百分之十七的新鮮人找到工作，比去年同時間高出一成；尚未找到工作的準新鮮人，預計要拖到畢業後一點九七個月才能找到理想工作，比去年多十八天，呈現兩極化現象。
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